انتخاب بروکر نامناسب


آموزشی

بروکر روبوفارکس، آمارکتس یا آلپاری؟ انتخاب حرفه‌ای ها کدام است

انتخاب یک بروکر فارکس معتبر یکی از چالش‌های مهم و حیاتی برای هر تریدری است که میخواهد معاملاتش را آغاز کند.

به گزارش گروه بازرگانی خبرگزاری دانشجو، انتخاب یک بروکر فارکس معتبر یکی از چالش‌های مهم و حیاتی برای هر تریدری است که میخواهد معاملاتش را آغاز کند.

بروکر روبو فارکس به عنوان یکی از محبوب‌ترین و معتبرترین بروکرهای فعال در ضمینه فارکس، یکی از آنها می‌باشد. بروکر روبو فارکس با بیش از 11 سال فعالیت جز با سابقه‌های این حوزه است که توانسه با خدمات گسترده از محبوبیت بالایی برخوردار شود.

به دلیل محدودیت‌های موجود برای کاربران ایرانی، فعالیت در هر بروکری امکان‌پذیر نیست و بسیاری از بروکرهای معتبر جهانی به ایرانیان خدمات ارائه نمی‌کنند. با این حال روبو فارکس که یکی از معتبرترین بروکرهای حال حاضر است، این امکان را برای مشتریان ایرانی خود فراهم کرده تا با خیالی آسوده در بازار فعالیت کنند.

با توجه به اینکه تعداد بروکرهای حال حاضر بسیار زیاد است، بررسی دقیق یک بروکر، از طریق منبع حرفه‌ای و تخصصی بررسی بروکرها بسیار ضروری است. این امر نه تنها به ما دید بهتری از آینده کاری خواهد داد، بلکه به طور مستقیم بر روند معامله‌گری و سود و ضرر ما در انتخاب بروکر نامناسب آینده تاثیر مستقیم می‌گذارد.

همه چیز درباره بروکر روبو فارکس

معامله گر از جهان دارد. ایرانیان زیادی نیز فارکس را با نام این بروکر شناختند. این سابقه زیاد در جذب معامله گران بیشتر موثر بوده و بسیاری از معامله گران این بروکر را به بروکرها تازه و جدید ترجیح میدهند. البته این بروکر بی حاشیه نیز نبوده است. جفت ارزهای متنوع و نظارت رگولاتوری FSC نیز بر جذب مشتریان موثر واقع شده است.

معرفی بروکر آمارکتس

ای مارکتس، امارکتس، آمارکتس نام های دیگری است که در ایران این بروکر را با آن می‌خوانند. این بروکر یکی از بروکرهای معتبر جهانی است که اخیرا فعالیت های خود را در رابطه با ایرانیان گسترش زیادی داده است و خدمات مناسب و متنوعی را ارائه می کند و پشتیبانی فارسی بسیار سریع و مناسبی دارد. این بروکر در سال ۲۰۰۷ تاسیس شده و ۱۴ سال سابقه فعالیت دارد. بیش از ۴۰ جفت ارز و بیش از ۱۵۰ نماد معاملاتی را برای معامله شما فراهم کرده است. واریز و برداشت که یکی از مهمترین ملاک های انتخاب بروکر است هم در این بروکر وضعیت مناسبی دارد. این بروکر هم از واریز و برداشت ریالی پشتیبانی میکند و هم از روش های محبوبی مثل وبمانی و بیتکوین.

پشتیبانی واتساپ و تلگرام، فرآیند آسان دپازیت حساب و . از دلایل اقبال معامله گران ایرانی به این بروکر است. لوریج ۱۰۰۰ و حداقل واریز ۱۰۰ دلار نیز قابل توجه است.

برای اطلاعات بیشتر و مقایسه مشخصات و انواع حسابها به ایران بروکر مراجعه کنید.

ایران بروکر مرجع بررسی و مقایسه و انتخاب کارگزاری مناسب

با رشد قیمت دلار در ایران، بسیاری از مردم به فکر کسب درآمد دلاری مطمئن هستند که از طریق آن بتوانند کسب درآمد دلاری داشته باشند. فعالیت در بازار فارکس یکی از معتبرترین روش‌های کسب درآمد دلاری است که در چند سال اخیر به شدت در بین مردم محبوب شده است. با این وجود بسیار ضروری است که قبل از فعالیت در این بازار پر ریسک حتما آموزش‌های لازم را دیده و نسبت به بررسی دقیق بروکرهای فعال، کسب اطلاعات کنید.

با جستجو در سطح اینترنت منابع زیادی را پیدا خواهید کرد که در ضمینه اطلاع رسانی بازار فارکس فعالیت می‌کنند. اما پیدا کردن یک منبع مطمئن که بصورت بی‌طرفانه، تلاش کند تا آگاهی مردم را چه در ضمینه آموزش و چه بررسی بروکرها بالا ببرد، شاید کمی دشوار باشد. یکی از بهترین منابع آموزشی و بررسی تخصصی بروکرها، وبسایت ایران بروکر می‌باشد.

شما می‌توانید برای دریافت بونوس 30 دلاری بروکر روبوفارکس، بررسی تخصصی بروکر روبو فارکس و دیگر کارگزاری‌ها به این وبسایت مراجعه کنید.

معرفی سایت‌های مرجع جهانی

سایتهای زیادی برای معامله در بازار فارکس به شما کمک خواهند کرد.

یکی از سایتهای پر مخاطب و مشهور انجمن FPA یا همان forex peace army است که بهتر است کارگزاری مورد نظر خود را در این وبسایت ببینید و به امتیاز آن توجه کنید. Forexpeacermy.com

سایت دوم سایت معروف فارکس فکتوری است. forex factory است. این سایت خدمات خوبی مخصوصا در بخش انجمن و فروم به شما میدهد. ForexFactory.com

اگر هم به زبان فارسی مسلط نیستید سایت ایران بروکر به طور تخصصی به بررسی بروکرها و آموزش فارکس می پردازد. Iran-Broker.com

آخرین سایت مرجع مهم Mql5 است. این سایت بسیار اهمیت بالایی دارد و میتوانید از بخش سیگنال و دانلود آن استفاده نمایید.

واعظی: نباید فضای مجازی را محدود کرد/ گرانیها دست ما نبود

واعظی: نباید فضای مجازی را محدود کرد/ گرانیها دست ما نبود

ایرنا نوشت: رییس دفتر رییس جمهوری با تاکید بر اینکه باید تدبیر مناسبی برای مقابله با محتوای نامناسب در فضای مجازی اتخاذ شود، ‌گفت: بسیاری از خدمات و کسب و کارها از بستر فضای مجازی استفاده می کنند نباید صرفا به این بهانه کل فضای مجازی را محدود و مسدود کرد.

محمود واعظی روز دوشنبه با ارزیابی اقدامات دولت تدبیر و امید در ۸ سال گذشته گفت: دولت طبیعتا هم توفیقات و هم ناکامی‌هایی داشته است. دولت در عرصه‌های مختلف از جمله علم و فناوری کارهای بسیار بزرگی انجام داده است. برای مثال در سال ۹۲ حدود ۵۲ شرکت دانش بنیان داشتیم که الان با ۱۲۰ برابر رشد، به ۶ هزار شرکت افزایش یافته است.

رییس دفتر رییس جمهوری اضافه کرد: دولت با گسترش فضای مجازی کمک کرد تا فارغ التحصیلان دانشگاهی شرکت‌های استارتاپی را راه اندازی کنند و از این طریق شغل‌های فراوانی در فضای مجازی ایجاد شد ضمن اینکه دولت فضای مجازی را در اختیار خدمت‌رسانی به مردم قرار داده است.

وی با انتقاد از نگاه نامناسب این روزها به فضای مجازی، اظهار کرد: از نظر من که ۴ سال وزیر ارتباطات بودم، محتوای نامناسب برخی شبکه‌ها، بخش کوچکی از فضای مجازی است. فضای مجازی بستری است که دوران کرونا تمام مردم ایران با آن مشکلات خود را حل می‌کنند و آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها از این طریق به تدریس خود می‌پردازند. همه وزارتخانه‌های دولتی از طریق فضای مجازی و با دولت الکترونیک خدمت‌رسانی می‌کنند.

رییس دفتر رییس جمهوری، توسعه پتروشیمی و پالایشگاه‌ها و توسعه بخشهای نفت و گاز را از دیگر توفیقات دولت برشمرد و گفت: علاوه بر این حوزه بهداشت و طرح تحول سلامت از افتخارات بزرگ این دولت است. از طرف دیگر در زمینه راه‌سازی و ریل در اتوبان و بنادر کارهای بزرگی انجام شده است‌ پیشرفت‌ها در صنایع دفاعی کشور قابل توجه است. در زمینه واکسیناسیون هم دولت تلاش زیادی کرده است.

واعظی: نباید فضای مجازی را محدود کرد/ گرانیها دست ما نبود

وی افزود: در این میان ناکامی‌هایی هم بوده که این ناکامی‌ها عمدتا به فشارها و جنگ اقتصادی برمی‌گردد. به هر حال جنگ اقتصادی روی معیشت و سفره مردم و گرانی کالاها تاثیر گذاشته است. در کنار اینها خشک‌سالی و کرونا و افزایش قیمت کالاها در عرصه بین الملل هم بر زندگی مردم بی تاثیر نبوده است.

واعظی در عین حال ابراز امیدواری کرد: با انتقال همه تجربیات مثبت و ناکامی‌ها، دولت سیزدهم حداکثر بهره‌برداری را برای ایجاد وضعیت بهتر انجام دهد.

رییس دفتر رییس جمهوری همچنین درباره طرح صیانت از کاربران در فضای مجازی و استناد به اصل ۸۵ قانون اساسی اظهارکرد: چیزی که مردم از آن استفاده می‌کنند حق مردم محسوب می‌شود. اگر امروز هر خانواری از فضای مجازی استفاده‌های مختلف دارد نباید آن را محدود کرد. مجلس برای محدود کردن حقوق مردم تشکیل نشده است.

وی با بیان اینکه همواره با محتوای نامناسب در فضای مجازی مخالف بوده‌ام و حتما هم باید در ارتباط با بخش محتوا یا اخبار نامناسب تدبیری اندیشیده شود و دولت و مجلس آن را مدیریت کنند، اما به این بهانه نباید کل فضای مجازی را فیلتر یا مسدود کرد.

واعظی با اشاره به این که اجرای این طرح باعث می‌شود کسب و کارها از بین برود و بسیاری از فعالیت‌های علمی و دانشگاهی محدود شود، گفت: بسیاری از نخبگان ما از اطلاعات و علوم بین‌المللی بهره می‌برند و اجرای طرحی با عنوان صیانت کم کم منجر به محدودیت در فضای مجازی می‌شود.

‌رییس دفتر رییس‌جمهوری همچنین درباره سرمایه‌گذاری و ایجاد فضای امن در این زمینه گفت: حجم سرمایه‌گذاری دولت‌ها محدود است و به همین دلیل باید فضای امنی برای سرمایه‌گذاری به وجود بیاید تا این کارها انجام شود.

وی افزود: به دلیل تحریم و جنگ اقتصادی، آنچه برای توسعه بخش‌های مختلف برنامه‌ریزی کرده بودیم از نفت گرفته تا راه آهن و بخش های مختلف که جزو خواسته‌های ما بود، انجام نشده است. البته آنچه مربوط به خودمان در داخل است تلاش کردیم با وجود تحریم و فشار تا جایی که ممکن است و با تأخیر هم شده، انجام شود و انجام شده است.

واعظی خاطرنشان کرد: تنها چیزی که دوست نداشتیم اتفاق بیفتد و افتاد، وضعیت معیشت مردم و گرانی‌هاست. اینها دست ما نبود مسائل مختلفی که در ارتباط با مسئله افزایش قیمت ارز بابت فشارهای خارجی و توقف صادرات نفت به دلیل خشکسالی و کرونا به وجود آمد باعث شد در یک سال گذشته بیشتر شاهد گرانی‌هایی باشیم که بیشتر از قبل مردم را اذیت کرد.

انتخاب بروکر نامناسب

عکس اسکارلت جوهاهنسون

خانه هوشمند اسکارلت جانسون مورد سرقت قرار گرفت! (عکس+فیلم)

در یک شب سرد و ساکت زمستانی، خانه هوشمند اسکارلت جانسون مورد سرقت قرار گرفت. این خانه یکی از هوشمندترین و امن‌ترین خانه‌های منطقه بود و سرقت از آن برای هیچ‌کس باورپذیر نبود. حتی پلیس هم نتوانست در طی تحقیقاتی که انجام می‌دهد، پی ببرد که چه کسی این خانه را مورد سرقت قرار داده

راهنمای تهران گردی

راهنمای تهران گردی در تابستان

اگر از افرادی هستید که می خواهید در تهران به گشت و گذار بپردازید، باید بدانید که تهران پر از جاهای دیدنی است که برای بازدید از همه آن ها روزهای زیادی زمان نیاز دارید. اما اگر زمان کافی برای بازدید از همه جاهای دیدنی تهران را ندارید، بهتر است تنها جاهایی که واقعاً به

بررسی بروکر پاکت آپشن

بروکر پاکت آپشن یکی از بروکرهای نوپا و محبوب در میان کاربران ایرانی است که توانسته تا حدی انتظارات کاربران ایرانی را برآورده کند. در این مطلب به بررسی بروکر پاکت آپشن می‎پردازیم تا بتوانیم در انتخاب بروکر مناسب یاری‎گرتان باشیم. فعالیت در بازار‌های مالی مثل بازار فارکس ، باینری آپشن و ارزهای دیجیتال در بستر بروکر‌ها

میلگرد اروپایی

میلگرد اروپایی چیست

میلگرد از پرکاربردترین مصالح ساختمانی است. بدون استفاده از این مقطع ارزشمند نمی­توان ساختمان­های امروزی را متصور شد. میلگرد از جنس فولاد ساخته می­شود و البته انواعی از میلگرد غیر فولادی نیز نظیر میلگرد الیاف­دار CRF تولید می­شوند. این متریال ارزشمند در اشکال مختلف ساده یا آجدار تولید می­شود. حتی بر اساس استانداردهای متفاوتی میلگرد

کارهایی که سبب پارگی و آسیب پرده بکارت می شوند؟

یکی از مسائلی که حساسیت زیادی در رابطه با آن در میان خانواده ها مطرح است مسئله حفظ بکارت دختران تا زمان ازدواج است. معمولا خانواده ها در برابر مشکلات مرتبط با این مسئله بسیار حساس هستند و در صورتی که از رابطه جنسی دختر خود قبل از ازدواج آگاه شوند می تواند منجر به

انتخاب لباس مجلسی

چگونگی انتخاب لباس مجلسی زنانه

لباس های مجلسی دخترانه و زنانه در انواع طرح و رنگ های متنوع موجود می باشند و شما می توانید از بین آن ها با توجه به فرم اندام و سایر ویژگی های ظاهری خود لباسی با تن پوش مناسب را انتخاب کنید و شیک پوش تر از همیشه به نظر برسید.

بی‌سامان‌ترین وضعیت انتخاب وزیر در وزارت آموزش و پرورش

 بی‌سامان‌ترین وضعیت انتخاب وزیر در وزارت آموزش و پرورش

آموزشی

حجت‌الله بنیادی استاد دانشگاه فرهنگیان در یادداشتی با عنوان «تأملی در انتخاب وزیر آموزش‌و‌پرورش» به بررسی این موضوع پرداخته که چرا وزارت آموزش‌و‌پرورش همواره به عنوان یکی از بی‌ثبات‌ترین وزارتخانه‌های دولت بوده است و آیا تیم انتخاب وزیر در دولت باید شعاع دایره انتخاب وزیر را بی‌حد مرز در نظر بگیرند؟

مشروح این یادداشت بدین شرح است:

بند (۱۰) سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش‌و‌پرورش بر «تأمین ثبات مدیریت در آموزش‌و‌پرورش با رویکرد ارزشی و انقلابی و دور نگه داشتن محیط آموزش‌و‌پرورش از دسته‌بندی‌های سیاسی» تأکید دارد اما با وجود این تأکیدات کرسی وزارت آموزش‌و‌پرورش متزلزل‌ترین کرسی در دولت‌های مختلف بوده است.

مرور وضعیت آموزش‌وپرورش نشان می‌دهد که این وزارتخانه از سال ۱۳۹۰ تا کنون در طی چهار دوره با سرپرستی اداره شده است. علی‌اصغر فانی از ۲۷ مرداد ۱۳۹۲ تا ۵ آبان ۱۳۹۲ اولین سرپرست آموزش‌وپرورش در این دوره ۱۰ ساله است. بعد از آن سید محمد بطحایی از ۲۸ مهر ۱۳۹۵ تا ۱۱ آبان ۱۳۹۵ مسئولیت سرپرستی این وزارتخانه را عهده‌دار می‌شود. بعد از بطحایی، سید جواد حسینی از ۱۹ خرداد ۱۳۹۸ تا ۱۲ شهریور ۱۳۹۸ سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش می‌شود. علیرضا کاظمی نیز از ۴ شهریور ۱۴۰۰ تا امروز ۳۰ آبان ۱۴۰۰، سرپرستی این وزارتخانه را عهده‌دار است.

این سوابق نشان می‎دهد که آموزش‌وپرورش در سه سال از ۱۰ سال گذشته، سال تحصیلی را با سرپرست و بدون داشتن وزیر آغاز کرده است. علاوه بر سرپرستان این وزراتخانه، تعداد افرادی که در این ۱۰ سال بر کرسی وزارت آموزش‌وپرورش نشسته‌اند عدد قابل‌توجهی است. حاجی‌بابایی، فانی، دانش آشتیانی، بطحایی و حاجی میرزایی در این دوره ۱۰ ساله عهده‌دار مسئولیت وزارت بوده‌اند که میانگین طول دوره خدمت آنها دو سال است. این وضعیت نشان می‌دهد که آموزش‌وپرورش در مقایسه با همه وزارتخانه‌ها از کمترین ثبات مدیریت برخوردار بوده است و صندلی وزارت آن چه از سوی مجلس و از چه سوی دولت در تزلزل شدید بوده است.

بدیهی است که قدرت برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و پذیرش دیدگاه‌های سرپرست در دولت و اعتبار و اجرای تصمیم‌ها و دستورات وی در بدنه وزارت آموزش‌وپرورش قابل‌ مقایسه با وزیر نیست. روزمرگی حاکم بر سازمان‌ها و ادارات کل زیرمجموعه و انتظار تغییر و تحول با آمدن وزیر و رئیس جدید لطمات سنگینی را به آموزش‌وپرورش وارد کرده است که تا کنون به آن پرداخته نشده است.

کمترین ثبات در آموزش‌و‌پرورش

اما ریشه مشکل کجاست و مسئله اصلی چیست؟ چرا آموزش‌وپرورش باید بی‌سامان‌ترین وضعیت را در انتخاب وزیر داشته باشد؟ چرا کرسی وزارت آموزش‌وپرورش از کمترین ثبات برخوردار است؟ چرا در دولت‌های مختلف بر سر معرفی و رأی اعتماد وزیر آموزش‌وپرورش مشکل وجود داشته است؟ چرا به‌صورت پی‌درپی دو گزینه مورد اعتماد دولت، قادر به کسب اعتماد مجلس نشدند؟ نقص و ضعف مربوط به کدام بخش است؟ آیا فرایند انتخاب دولت اشکال دارد یا فرایند بررسی صلاحیت توسط مجلس ایراد و نقص دارد؟

تعداد وزرایی که در طی دوره‌های مختلف، بیرون از مجموعه آموزش‌وپرورش معرفی شدند و مجلس نیز به آنها رأی اعتماد داد کم نیست. بر اساس کدام معیار و شاخص شفاف بیشتر از نیمی از معاونان وزارت آموزش‌وپرورش خارج از وزارت آموزش‌وپرورش تعیین شده‌اند؟ آیا آموزش‌وپرورش چنین ظرفیتی ندارد که حتی معاونان وزارتخانه را از درون خود انتخاب کند یا به دلیل نامعلوم دیگری چنین فرصتی به معلمان و مدیران این وزارتخانه داده نشده است؟ چرا وزیر آموزش‌و‌پرورش در مجموعه چهار یا پنج وزیری قرار می‌گیرد که دارای بیشترین تعداد استیضاح هستند؟

پاسخ همه سؤالات بالا این است که تا کنون هیچ یک از دو نهاد دولت و مجلس برای تدوین و تصویب الگوی شایستگی و شاخص‌هایی شفاف برای انتخاب و تعیین وزیر اقدام نکرده‌اند. نبود یک الگوی شایستگی و چارچوب شفافی برای انتخاب وزیر ریشه اصلی این مشکلات است و مسئله مهمی که باید به آن پرداخته شود؛ تعیین الگوی شایستگی، شاخص‌های آن و ساز و کار سنجش شایستگی‌های وزیر و مدیران راهبردی آموزش‌و‌پرورش است.

تدوین و تصویب الگوی شایستگی مدیران آموزش‌و‌پرورش یکی از ضروری ترین اقداماتی است که آموزش‌وپرورش را از وضعیت نابسامان در انتخاب وزیر و معاون وزیر نجات می‌دهد. الگوی شایستگی تعیین می‌کند که برای تصدی پست وزارت یا معاونت آموزش‌و‌پرورش فرد باید چه شایستگی‌هایی را داشته باشد و چه کارراهه شغلی را طی کرده باشد، چه نوع و چه سطحی از دانش، مهارت و تجربه (موفق) را باید کسب کرده باشد.

خلاء چارچوب شایستگی از یک‌سو سبب می‌شود که هیچ مسیر شفافی برای دستیابی افراد شایسته به مشاغل مدیریت عالی وجود نداشته باشد و از سوی دیگر باعث می‌شود مدیران بالادست برای انتخاب افراد برای تصدی این گروه پست‌ها، شایستگی‌های مورد نیاز آن پست را نشناسند و در یک فضای مبهم و مبتنی بر حدس و گمان تصمیم بگیرند. به عبارتی، در خلاء الگوی شایستگی، مسیر و راهی برای دستیابی به مدیریت‌های راهبردی تعریف نمی‌شود و به دلیل معین نبودن شایستگی‌های لازم حتی شایسته‌ترین افراد نیز تلاش و اقدامی برای دستیابی به این پست ها نمی‌کنند.

ابهام در شایستگی‌ها و کارراهه شغلی پست‌های مدیریتی از سوی دیگر سبب می‌شود، تعیین افراد شایسته چه در دولت و چه در مجلس کاری سخت و پر ابهام شود. به عبارتی دولت در یک فضایی مبهم فردی را برای وزارت معرفی می‌کند که شاخص‌های مورد توافق و ثابتی برای معرفی آن ندارد و مجلس نیز بر اساس گروه دیگری از شاخص‌ها که حتی ممکن است در هر دوره مجلس نیز با هم متفاوت باشد به بررسی شایستگی‌ها وزیر بپردازد. متأسفانه باید گفت علی‌رغم این که آموزش‌و‌پرورش از این ناحیه آسیب‌های جدی دیده است، تا کنون از سوی دولت یا مجلس هیچ اقدامی انجام نگرفته و هر دو نهاد بدون داشتن شاخص‌هایی شفاف نسبت به معرفی و ارزیابی وزیر اقدام می‌کنند.

به نظر می‌رسد تا زمانی که برای انتخاب و بررسی شایستگی‌های افراد برای تصدی وزارت آموزش‌و‌پرورش چارچوب مشخصی وجود نداشته باشد، نمی‌توان از انتصاب شایسته‌ترین فرد اطمینان داشت و باید منتظر ماند تا با سعی و خطا شایستگی یا عدم شایستگی گزینه مورد توافق آشکار شود . بدیهی است زمانی که محوری‌ترین مدیر یک وزارتخانه بر اساس شایستگی و الگوی نظام‌مند شایستگی تعیین نشده باشد نمی‌توان انتظار داشت وی به دنبال به‌کارگیری شایسته‌ترین افراد با اولویت درون مجموعه باشد. در چنین حالتی همان رویه ابهام و تصمیم‌گیری بر اساس روابط و شناخت شخصی، جایگزین شایسته گزینی می‌شود و و در انتخاب مدیران سطح دوم نیز ظرفیت عظیم مجموعه آموزش‌و‌پرورش که تأمین کننده بخش قابل توجهی از شایسته‌ترین مدیران کشور بوده و هست نادیده گرفته می‌شود.

از طرفی باید توجه داشت که اختیارات رئیس جمهور در قانون اساسی در مورد انتخاب وزرا را باید محترم شمرد و به هیچ عنوان آنها را نباید نقض یا محدود کرد . اینجا مسئله مهم این است که با الگوی شایستگی می‌توان برای انتخاب شایسته‌ترین فرد که بتواند تکالیف قانونی و برنامه‌های دولت و دیدگاه‌های رئیس جمهور را اجرایی کند به رئیس جمهور و تیم او کمک کرد.

شعاع دایره انتخاب وزیر نباید بی‌حد و مرز باشد

مسلماً رئیس جمهور برای یافتن چنین فردی بیشتر از همه نیاز به داشتن الگوی شایستگی و در اختیار داشتن مجموعه‌ای از شایسته ترین افراد دارد تا بتواند شایسته‌ترین فرد که بیشترین تعامل و هم افزایی را با تیم دولت دارد انتخاب کند. به عبارت دیگر شعاع دایره انتخاب دولت و رئیس جمهور برای انتخاب وزیر آموزش‌وپرورش نباید بی حد و مرز باشد. اگر بگوییم رئیس جمهور بدون هیچ چارچوبی اختیار دارد که از میان افراد مورد اعتماد خود که شایسته تشخیص می‌دهد فردی را به عنوان وزیر معرفی کند، نتیجه همانی خواهد بود که کشور تجربه کرده است و وزرای آموزش‌وپرورش در هر دوره نسبت به دوره‌های قبل طول دوره خدمت، کارایی و اثربخشی کمتری داشته‌اند. لذا به نظر می‌رسد برای کاهش این اختلاف نظرها و ممانعت از آسیب و زیان نظام تعلیم و تربیت کشور، دولت و مجلس در یک فضای تعاملی و علمی نسبت به تعیین مجموعه‌ای از الگوی شایستگی و شاخص‌های کلان برای انتخاب و ارزیابی از عملکرد وزیر آموزش‌وپرورش اقدام کنند.

نبود الگوی شایستگی چه زیان‌هایی به آموزش‌وپرورش تحمیل کرده است؟

اولین و بزرگ‌ترین آسیب نبود الگوی شایستگی، معرفی و انتصاب افرادی است که در عمل به‌درستی از عهده انجام مأموریت‌های عظیم این انتخاب بروکر نامناسب وزارتخانه برنمی‌آیند. بدون وزیر بودن آموزش‌وپرورش در برخی از بحرانی‌ترین و حساس‌ترین دوره‌های زمانی در هرسال مانند فصل آغاز سال تحصیلی و فصل بودجه از دیگر آسیب‌هایی است که از این طریق به آموزش‌وپرورش وارد شده است. وقت‌گذاری چندباره دولت و مجلس برای بررسی صلاحیت وزیر و برگزاری جلسه رأی اعتماد بخش دیگری از این آسیب است. اما یک آسیب بسیار مهم دیگر اختلاف‌نظرهایی است که به دلیل عدم شفافیت در احراز شایستگی‌ها بین معلمان و جناح‌های مختلف سیاسی شکل می‌گیرد که در کشمکش معرفی و رأی اعتماد به وزیر تشدید می شود. جالب این است که حتی بسیاری از طرفداران یا مخالفان یک گزینه پیشنهادی شاخص‌های دقیق، شفاف و متناسبی برای تصمیم و تحلیل خود ارائه نمی‌کنند.

هر چند که جوان‌گرایی و استفاده از جوانان یکی از بهترین راهکارهای توسعه کشور است، اما به‌کارگیری جوانان در جاهایی که جوان بودن وزن کمتری در مجموعه شایستگی‌ها دارد، ناصحیح است وزیر ورزش و جوانان متولد سال ۱۳۴۸ و وزیر علوم، تحقیقات و فناوری متولد ۱۳۴۵ و دو گزینه قبلی معرفی شده برای وزارت آموزش‌و‌پرورش به ترتیب متولد ۱۳۵۷ و ۱۳۵۴ بودند. از طرفی آخرین گزینه معرفی شده برای وزارت آموزش‌و‌پرورش متولد ۱۳۴۰ است. این اختلاف سن میان گزینه‌های پیشنهادی برای وزارت آموزش‌و‌پرورش و توجه کمتر به جوانگرایی در معرفی گزینه‌های وزارت ورزش و جوانان و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نشانگر آن است که جوان‌گرایی به عنوان یک شاخص مهم در انتخاب وزیر مد نظر قرار نگرفته است.

جایگاه شاخص‌های ارزیابی در برنامه وزرای پیشنهادی

برنامه بدون شاخص اساساً برنامه نیست و مجموعه‌ای از کلی‌گویی‌هایی است که هیچ اعتباری برای اجرا و ارزیابی ندارد. این که مجلس تا کنون هیچ‌گونه ارزیابی از عملکرد وزرای پیشین آموزش‌وپرورش انجام نداده است یکی دیگر از خلاء‌های این حیطه است. وضعیت نامناسب کنونی آموزش‌وپرورش در بسیار از حیطه‌ها، نتیجه تصمیم‌ها و اقدامات غلط یا ناکارآمدی است که در چند سال گذشته اتخاذ شده است. اگر آموزش‌وپرورش امروز با مشکل کمبود حدود ۲۰۰ هزار معلم مواجه است، کاستی و نقص به برنامه وزیر و مدیرانی معطوف است که در چند سال قبل برای تأمین و تربیت‌معلم برنامه‌ریزی نکردند.

آیا تا کنون یکبار شده که مجلس وزیری را به‌خاطر کوتاهی در انجام‌وظیفه که در گذشته عهده‌دار بوده و نتایج کوتاهی وی هم‌اکنون آشکار انتخاب بروکر نامناسب شده مؤاخذه کند؟ آیا می‌توان وزیر بعدی را برای کمبود معلم در مهرماه ۱۴۰۱ مؤاخذ کرده یا باید پیگیر مؤاخذه وزیر سال ۱۳۹۷ و مسئولان برنامه‌ریزی و تأمین تربیت‌معلم در سال ۱۳۹۷ بود؟

از طرفی باید توجه داشت که ارزیابی عملکـرد وزیران باید براسـاس برنامه راهبردی و عملیاتی دولت و برنامه هر وزیر انجام انتخاب بروکر نامناسب شود. وعده‌ها و قول‌هایی که رئیس جمهور در دوره انتخابات مطرح کرده و با اتکا به آنها رأی آورده باید در ارزیابی عملکرد وی و وزرای کابینه او مورد توجه باشد. از منظری دیگر شاید بتوان ادعا کرد که نمی‌توان طراحی و تدوین یـک الگوی واحـد برای ارزیابی وزرای همـه دولت‌هـا را ارائـه کرد، اما از سوی دیگر باید توجه کرد که حـرکات زیگزاگـی و رویکردها و عملکردهای کاملاً متفاوت و حتی متناقض وزرا از نتایج نبود شاخص‌های کلی برای ارزیابی عملکرد آنهاست.

فرافکنی وزرای دوره‌های مختلف در مورد برخی مسائل مهم مانند کمبود شدید معلم، کمبود و فرسوده بودن فضای آموزشی، ضعف در مهارت آموزشی از مصادیق بارز نبود شاخص‌هایی برای ارزیابی عملکرد هر وزیر و زیر مجموعه وی است. از این رو یکی از کاستی‌های اساسی سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش، نبود شاخص‌های ارزیابی تحقق اهداف و الگوهای شایستگی مشاغل کلیدی آموزش‌وپرورش است تا حدی که می توان اصلی‌ترین دلایل عدم تحقق سند تحول را در نداشتن الگوی شایستگی برای انتصابات و شاخص‌هایی برای ارزیابی عملکرد و تحقق اهداف خلاصه کرد. سند تحول بدون داشتن شاخص‌های ارزیابی از میزان تحقق اهداف، قادر نیست کاستی‌ها و ضعف‌های خود و مجریان را شناسایی و اصلاح کند.

خلأ نظام تربیت مدیر در آموزش‌وپرورش

بررسی‌ها نشان می‌دهد که برنامه‌های متعدد تربیت مدیر که توسط سازمان اداری و استخدامی پیگیری و اجرا شده، آورده‎ی چندانی برای انتخاب وزیر آموزش‌وپرورش و دیگران مدیران عالی این وزارتخانه نداشته است. از سوی دیگر با وجود تصریح اساسنامه دانشگاه فرهنگیان مبنی بر مأموریت این دانشگاه برای تربیت مدیر، برنامه و اقدام مؤثری توسط این دانشگاه انجام نشده و امر تربیت مدیر در آموزش‌وپرورش همچنان مبهم و بلاتکلیف است.

نکته قابل‌ تأمل دیگر این است که این دانشگاه در چشم‌انداز خود نیز برنامه شفافی برای تربیت مدیر و اجرای این مأموریت ندارد. توجه به نظام جایگزینی و جانشینی در تأمین و تربیت مدیران از دیگر رویکردهایی است که در آموزش‌و‌پرورش از آن غفلت شده و انتصابات آن حتی در مدیریت‌های تخصصی نیز آسانسوری است.

آموزش کار با صرافی kraken

آموزش کار با صرافی kraken

صرافی kraken، یکی از صرافی های مطرح در حوزه ارزهای دیجیتال است که در آمریکا و در سال 2011 راه اندازی شد. این صرافی در آغاز کار خود فقط از رمز ارزهایی مانند بیت کوین و لایت کوین پشتیبانی می کرد اما در حال حاضر از ارزهای دیجیتال بیشتری و همچنین ابزارهای معاملاتی پیشرفته از جمله معاملات مارجین پشتیبانی می کند. در این مقاله قصد داریم ضمن معرفی این صرافی، آموزش کار با صرافی کراکن را ارائه دهیم.

صرافی kraken چیست؟

صرافی kraken چیست؟

این صرافی در 176 کشور جهان و 48 ایالت آمریکا از سال 2020 در دسترس کاربران قرار گرفت. این صرافی به دلیل امنیت بسیار زیادی که دارد تاکنون هک نشده است. از ویژگی های این صرافی می توان پشتیبانی گسترده از ارزهای دیجیتال و همچنین ارزهای فیات، حجم زیاد معاملات، تعداد زیاد کاربران، ارائه سرویس های گسترده به کاربران، امکان استیکینگ، حداکثر میزان ترید 100,000 دلار، مجهز به تعداد زیادی از جفت ارزهای معاملاتی و . اشاره کرد.

مزایا و معایب صرافی kraken

مزایا و معایب صرافی kraken

مزایای صرافی کراکن

1- دارای اپلیکیشنی با قابلیت نصب بر روی سیستم عامل iOS و Android

2- امنیت بسیار زیاد

3- دارای سیستم شناسایی دو عاملی

5- طراحی زیبا و کاربردی

معایب صرافی کراکن

1- نامناسب برای کاربران مبتدی

2- روند تایید هویت کند برای حساب های متوسط و پیشرفته

3- سرعت کند وب سایت

4- تحریم کاربران ایرانی

آموزش ثبت نام و احراز هویت در صرافی kraken

ثبت نام و احراز هویت در صرافی kraken

کاربران پیش از ترید در صرافی kraken باید در این صرافی ثبت نام کنند. ثبت نام در صرافی کراکن در 6 مرحله انجام می شود:

1- ورود به سایت رسمی صرافی کراکن از طریق آدرس kraken.com

2- کلیک بر روی گزینه Create Account

3- با کلیک بر روی گزینه Create Account یک صفحه ای باز می شود که کاربران باید آدرس ایمیل، نام کاربری، رمز عبور، کشور و استان محل سکونت خود را در آن وارد کنند.

نکاتی مهم در رابطه با انتخاب نام کاربری

کاربران باید نکاتی را در رابطه با انتخاب نام کاربری رعایت کنند که شامل این موارد می باشد:

- پرهیز از به اشتراک گذاری نام کاربری خود با دیگران

- تعداد کاراکترهای نام کاربری حداقل ۵ و حداکثر ۳۲ کاراکتر می باشد. (کاراکترهای بیشتر برای کاربران ایمنی بیشتری را ایجاد می کنند.)

- امکان استفاده از اعداد، خط تیره (-)، حروف انگلیسی، نقطه (.) و (_)

- عدم امکان استفاده از عبارت Kraken در آغاز نام کاربری خود

- عدم استفاده از نام کاربری معمولی

- عدم استفاده از نام کاربری یکسان با سایر وب‌سایت‌هایی که در آنها عضو هستند.

- کاربران باید توجه داشته باشند که این نام کاربری انتخاب شده قابل تغییر نخواهد بود.

سپس در کادر سوم کاربران باید یک رمز عبور مناسب برای خود انتخاب کنند.

انتخاب نام کاربری در صرافی کراکن

برای انتخاب رمز عبور نیز نکاتی توسط سایت صرافی کراکن ارائه شده که عبارتند از:

- تعداد کاراکترها حداقل ۱۲ کاراکتر و حداکثر ۱۲۸ کارکتر باشد.

- رمز عبور باید حداقل از یک عدد تشکیل شده باشد.

- رمز عبور حتما باید متفاوت با نام کاربری باشد.

- رمز عبور باید حداقل از یک حرف تشکیل شده باشد.

- در رمز عبور باید حداقل از یک نماد خاص مانند [email protected]#$%&* استفاده شود. البته (خط تیره – جز این علائم خاص محسوب نمی‌شود.)

- عدم استفاده از رمز عبور تکراری سایر پلتفرم‌ها

- کاربران باید رمز عبور خود را به صورت آفلاین در یک مکان امن یادداشت کنند تا بتوانند در زمان فراموشی، از آن استفاده کنند.

حال به ادامه فرآیند ثبت نام در صرافی کراکن می پردازیم.

4- مطالعه شرایط و مقررات سایت صرافی کراکن از طریق کلیک بر روی لینک "Terms of Service and Privacy Policy" و سپس تیک زدن باکس کوچک علامت‌گذاری شده به منظور اعلام موافقت

5- کلیک بر روی گزینه ی Create account

6- در مرحله آخر برای ایمیل کاربران یک کد تایید از طرف سایت صرافی کراکن ارسال می شود که کاربران باید این کد تایید را در محل مشخص شده وارد کنند و بر روی گزینه Activate کلیک کنند تا بتوانند وارد پنل کاربری شوند.

آموزش احراز هویت در صرافی کراکن

صرافی کراکن اقداماتی را برای جلوگیری از کلاهبرداری ها و ایجاد مطابقت با قوانین احراز هویت مشتری (KYC) و مقابله با پولشویی انجام می دهد. کاربرانی که بالا 18 سال سن دارند و در کشورهایی اقامت داشته باشند که این سایت از آنها پشتیبانی می کند، می توانند در این سایت حساب کاربری ایجاد کنند و از خدمات این صرافی استفاده کنند. احراز هویت در صرافی کراکن در 4 مرحله انجام می شود:

1- ورود به پنل کاربری از طریق اطلاعات حساب

2- در مرحله بعدی کاربران باید بر روی قسمت نام کاربری خود بروند و گزینه “Get Verified” را کلیک کنند.

احراز هویت در صرافی کراکن

3- سپس وارد صفحه ای می شوند که می توانند مراحل تایید هویت را در دو سطح تازه وارد و متوسط انجام دهند. (کاربرانی که قصد دارند از خدمات سطح حرفه ای استفاده کنند، باید ابتدا احراز هویت خود را در سطح متوسط انجام داده باشند.)

نکته: در سطح تازه واردها سقف برداشت روزانه برابر با 5 هزار دلار، در سطح متوسط برابر با 500 هزار دلار و در سطح پیشرفته به صورت نا محدود می باشد. در حالی که هر 3 سطح می توانند به صورت نامحدود، واریز ارز دیجیتال را انجام دهند.

4- کاربران با کلیک بر روی گزینه Verify هر کدام از سطوح Starter یا Intermediate، می توانند فرآیند احراز هویت را شروع کنند.

روش خرید و فروش در صرافی کراکن

پیش از ترید در صرافی کراکن، کاربران باید اقدام به واریز وجوه مدنظر به حساب کراکن خود کنند. در صرافی کراکن کاربران گزینه های ترید متفاوتی را پیش رو دارند. در ادامه مقاله نحوه ترید در صرافی کراکن در بخش سفارشات سریع و Market آموزش داده می شود.

مراحل مبادله در صرافی کراکن

1- ورود به پنل کاربری

2- انتخاب گزینه Trade

3- انتخاب جفت ارز معاملاتی

مراحل خرید و فروش در صرافی کراکن

مراحل خرید و فروش در صرافی kraken

1- ورود به بخش خرید و فروش صرافی از طریق لینک https://trade.kraken.com

2- انتخاب جفت ارز مدنظر

3- سپس کاربران باید مشخص کنند که قصد دارند Buy انجام دهند و یا Sell.

4- انتخاب نوع معامله از طریق قسمت Type

5- وارد کردن میزان ارز دیجیتالی که قرار است خرید یا فروش شود در قسمت Amount

6- در مرحله آخر نیز فرآیند خرید یا فروش با کلیک بر روی گزینه Buy یا Sell تکمیل می شود.

مراحل خرید سریع ارز دیجیتال در صرافی Kraken

1- ورود به پنل کاربری و انتخاب گزینه Buy Crypto

2- انتخاب یکی از گزینه های خرید، فروش و یا مبادله و سپس وارد کردن میزان ارز دیجیتال مدنظر

مراحل واریز (کریپتو و فیات) به صرافی Kraken

مراحل واریز (کریپتو و فیات) به صرافی Kraken

1- انتخاب گزینه Funding از طریق داشبورد موجود در قسمت بالایی صفحه حساب کاربری

2- انتخاب رمز ارز مورد نظر از طریق لیست رمز ارزها و کلیک بر روی گزینه Deposit (حداقل میزان واریز برابر با ۰.۰۰۰۱۰ BTC می باشد.)

3- با کلیک بر روی عبارت “I acknowledge”

4- کلیک بر روی عبارت “GENERATE NEW ADDRESS” برای نمایش آدرس واریز

5- کپی کردن آدرس از طریق اسکن QR Code توسط کیف پول خود یا از طریق گزینه Select

نکته: با کلیک بر روی گزینه سبز رنگ “New address” تا حداکثر ۵ بار می توان مرتبه آدرس جدید دریافت کرد، زیرا پس از مدت کوتاهی آدرس دریافت شده منقضی می‌شود.

مراحل برداشت ارز دیجیتال از صرافی Kraken

مراحل برداشت ارز دیجیتال از صرافی کراکن

1- انتخاب گزینه Funding از طریق داشبورد موجود در قسمت بالایی صفحه حساب کاربری

2- کلیک بر روی گزینه Withdraw

3- وارد کردن آدرس کیف پولی که قرار است دارایی به آن منتقل شود از طریق کلیک بر گزینه Add address

4- وارد کردن میزان رمز ارز در قسمت Amount

نکته: در صورتی که این میزان رمز ارز، از میزان سقف برداشت سطح کاربری افراد بیشتر باشد، حساب کاربر تا زمانی که سطح او ارتقا پیدا کند، فریز می شود.

5- کلیک بر روی گزینه “Confirm Withdrawal”

6- در این مرحله کاربران باید برای تایید و نهایی کردن مراحل برداشت، از طریق سیستم شناسایی دو عاملی اقدام کنند. سپس در کادر مربوطه کد دریافتی (از طریق اپلیکیشن Google Authenticator) را وارد کنند.

7- کلیک بر روی گزینه Confirm withdrawal و تکمیل فرآیند برداشت ارز دیجیتال از صرافی

سخن پایانی

صرافی کراکن به دلیل مزایا و امکانات متعددی که دارد، جز صرافی های مطرح حوزه ارزهای دیجیتال می باشد و ما در این مقاله سعی کردیم ضمن معرفی مختصری از این صرافی، آموزش کار با صرافی kraken را در اختیار شما قرار دهیم.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.